黄海带动员工接受并坚持企业文化理念
作者:张岩吴忠年    文章来源:本站原创    点击数:62    更新时间:2019-5-13    

黄海农场有限公司根据农垦的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,要创造符合农垦发展实际,具有较高品味的农垦企业文化,就必须从员工日益增长的精神文化需求入手,从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂,是不断提高企业竞争力的关键,逐步把创新贯彻到企业文化建设的各个层面,使之真正成为企业发展的不竭动力。

在创新企业文化建设中,黄海农场有限公司领导要不断提升自身素质,担负起组织者、推动者、倡导者的作用。领导只有自己具备适合社会主义市场经济要求的文化素质和正确的经营思想,才能在企业员工中加以倡导和推行;在倡导和推行新观念和行为方式时,领导不能单纯凭自己作为企业领导者所拥有的法定权来管理企业,而要靠自身的影响力,靠自己所具备的人格力量、知识特长、管理能力、优良作风、领导艺术以及对新的企业文化创新的身体力行,来影响和带动员工;换句话说,领导要让员工能看到这种新观念和行为方式给企业带来发展,给员工带来利益,带动员工接受并坚持这种文化理念。

 
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