黄海建立“民情档案”,认真分析,逐步解决
作者:何汝祥谢奇超    文章来源:本站原创    点击数:67    更新时间:2019-6-10    

黄海农场有限公司把分析“民情日记”做为一项常规工作,制定民情分析管理制度,开展调查研究,分析真实性,可行性,以倾听民声为出发点,实实在在地为职工办实事、解难题,有效促进了企业的和谐发展。使“民情日记”真正反映出职工的所需所盼所求。

黄海农场有限公司实行干部联系点、联系户制度,联系部分特困户、残疾人等弱势群体。在联系户的基础上,干部还经常深入到职工家庭走访结对户、重点户、贫困户及其他群众,通过座谈、走访职工、调研等形式,了解场情民意,把职工的诉求、生产生活中遇到的问题,都记录在“民情日记”本上,并建立“民情档案”,认真分析,逐步解决。办实事、求实效。记录“民情日记”以“注重实效、常抓不懈”为原则。既明确具体的目标任务,又从实际出发,把记录“民情日记”与推动创先创优活动相结合,与服务职工、服务社区相结合,把“民情日记”活动融入到日常工作之中。把职工满意作为检验“民情日记”是否取得成效的标准,做到真实地记录场情民意,把“民情日记”真正办成民心工程。

该场有限公司建立首问负责制、反馈处理制、民情公开制、审阅“民情日记”制、责任追究制和民情分析会等一系列制度,认真分析产生问题的原因,制定解决办法,并及时将问题处理意见和结果反馈给职工,使“民情日记”始终充满生机与活力。

 
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