黄海:加强企业文化建设,推动企业高质量发展
作者:张岩吴忠年    文章来源:本站原创    点击数:40    更新时间:2019-10-7    

黄海农场有限公司要求企业经营者要进一步加大宣传力度,办好企业的内部报纸、微信及网站,发动员工积极投稿,畅谈自己对和谐企业的设想和对美好未来的憧憬;和谐企业这棵大树是植根于员工队伍之中的,要靠员工共同浇灌和培育才能茁壮成长。

企业的经营决策方式和决策行为主要来自领导者,领导是企业经营的主角。对于一个企业来说,要探索建设一个合适的企业文化,很大程度上取决于企业是否拥有一流素质的员工队伍。良好的员工不仅是企业的重要资源,更是企业文化建设的主体,是企业文化建设的根本。在企业文化的形成、建设过程中,领导乃至企业所有成员都要考虑如何强化企业文化创新。从这个意义上讲,企业文化创新是一个企业团队在经营过程中体现出来的一种文化。这种企业文化为企业全体员工所共建、共有。不断创新企业文化,给员工提供一方宣传园地,让他们在那里播种、开花、结果,共同架构企业文化,不断增强员工的参与意识。

在不断加强企业文化创新的过程中,企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节僵化的文化理念的束缚,逐步实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。

 
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