黄海抓好干部作风建设
作者:何汝祥谢奇超    文章来源:本站原创    点击数:37    更新时间:2019-10-7    

黄海农场有限公司建立群众满意度测评制度,召开群众座谈会,倒逼干部作风自觉转变,认真贯彻落实中央“八项规定”为切入点,坚持对准距离,找准穴位,锤炼干部为民服务的好作风。

这个农场有限公司将边学边查边改贯彻始终,点明问题,限定期限,健全纪律作风监督长效机制,定期开展督查,及时发现问题,积极督促整改;强化民主监督,拓宽民意渠道,倾听群众心声;定期举办干部理论学习培训班,要求参培人员撰写心得体会,党组织书记带头谈体会上党课,把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的推动力,为领导班子和党员干部划出“红线”,标明“雷区”,架起纪律“高压线”。明确党委会、办公会议事范围、程序、参加对象和纪律要求,规范集体决策行为,规范权力运行。坚持定期谈心交心制度,增进了理解,促进工作协调。制定《干部管理规定》,规范选人用人机制,严明组织人事纪律,真正把信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔进领导班子。

 
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