抓生产强管理 抓党建强发展—贺在锐到宿迁分公司检查指导工作
作者:韩先春    文章来源:本站原创    点击数:157    更新时间:2020-6-16    

614日至15日,黄海农场有限公司党委书记,苏垦农发黄海分公司、宿迁分公司总经理贺在锐到宿迁分公司检查指导工作,并看望慰问奋战一线员工。他强调要突出抓生产、强管理,抓党建、强发展,以高质量党建引领高质量发展,奋力实现宿迁分公司持续高质量发展良好局面。

贺在锐先后深入到中扬、湖滨基地不同品种、不同种植方式的水稻栽插现场,李楼生产区的高粱种植现场和烘干线等,详细了解整地、栽插质量和在田秧苗长势情况以及粮食烘干线。

期间,贺在锐与班子成员、生产区管理人员召开座谈会。他对宿迁分公司夏收工作给予充分肯定。他说,在集团公司党委和苏垦农发公司党委的正确领导下,宿迁分公司全体员工“抢”字当头、“快”字为先,团结一致、奋力拼搏、攻坚克难,抓紧抓实抓细夏收各项工作,使夏收工作划上圆满句号。

他强调,当前是夏插、夏管的关键时机,要始终围绕1+2”战略,做好“1”,抓好“2”,要发扬持续作战精神,再鼓干劲向前进,誓夺“三夏”工作全面胜利。要把当前温光资源用足、用好、用到极致,进一步明确秋超产量目标,在去年秋粮基础上再上新台阶。要时刻不忘抓安全生产,特别是要抓好场头、机械、用电以及高温天气的人员作业安全,确保安全生产零事故。

贺在锐还传达了苏垦集党〔202049号关于印发《学习贯彻<中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)>若干措施》的通知文件精神。他说,宿迁分公司是江苏农垦对外拓展“第一犁”,不仅承担着经济责任,还有社会责任和政治责任。要深入领会文件精神,在生产经营中深化“创典型、创品牌、创特色”“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动,围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台。充分发挥在落实“六稳六保”中保粮食能源安全、保产业链供应链稳定的国企先锋作用,注重钵苗机插、毯苗机插等新技术的推广应用,引领示范地方农业现代化发展。持续开展“感动‘三夏’、‘三秋’人物”“优秀共产党员”等先进典型培育,凝聚共谋发展正能量,以高质量党建引领高质量发展。

 

 

 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  •